IKEA ha abierto procesos de selección para
encontrar alrededor de 120 personas que se incorporen a los equipos de
trabajo de su tienda de Alfafar (Valencia). Las vacantes, que cubrirán
las vacaciones de verano de la plantilla de estructura, se concentran en
las áreas de Restaurante, Atención al Cliente, Logística y Ventas,
según ha informado la multinacional sueca en un comunicado. Todas las vacantes, que a nivel nacional ascienden a cerca de 500,
se encuentran publicadas en la web de la compañía, en la sección y los
interesados tienen que realizar un pequeño proceso online en el que
mostrar sus preferencias laborales y facilitar sus datos personales y
profesionales.
IKEA cerró el pasado año fiscal 2014 -entre septiembre de 2013 y
agosto de 2014- con una plantilla total de 6.965 trabajadores en
España, sin contabilizar las tiendas de Canarias y Baleares, 800
empleados más que el año anterior. El 83 por ciento de ellos, con una
edad media de 33 años, "se muestra orgulloso de trabajar en IKEA", según
la última encuesta interna de clima laboral. El 60 por ciento de la plantilla son mujeres y el 40 por ciento,
hombres. En cuanto a los puestos de mando, la proporción es de 48 por
ciento de mujeres y 52 por ciento de hombres. IKEA cuenta en España con
empleados de 53 distintas nacionalidades y el 70 por ciento de los
contratos son indefinidos.
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